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平安健康保險
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《平安雇主責(zé)任險》若沒有簽勞動合同，雇主責(zé)任險中，臨時工、學(xué)徒工能否賠付？
可以，根據(jù)雇主責(zé)任險條款中的釋義，雇員是指與被保險人簽訂有勞動合同或存在事實(shí)勞動合同關(guān)系，接受被保險人給付薪全、工資，年滿十六 周歲且不超過65周歲的人員及其他按國家規(guī)定審批的未滿十六周歲的特殊人員，包括正式在冊職工、短期工、臨時工、季節(jié)工和徒工等。
日期：2024-04-11
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